Praca backend: gdzie szukać ofert?
Wybierz główny język oraz poziom doświadczenia. Połącz wyszukiwanie na portalu IT, takim jak Just Join IT lub Bulldogjob, z ogólnym źródłem, np. LinkedIn Jobs.
Gdzie szukać ofert: Backend?
Oto źródła do samodzielnego przeglądu. Dobór jest redakcyjny; aktualne oferty i ich dostępność sprawdzisz na portalach.
Just Join IT
justjoin.itPortal skupiony na IT. Wybierz technologię, poziom doświadczenia i tryb pracy, żeby szybko zawęzić oferty.
Bulldogjob
bulldogjob.plOferty dla specjalistów IT z podziałem na role i umiejętności. Przydatny także do poznawania pracodawców.
SOLID.Jobs
solid.jobsPortal deklarujący widełki wynagrodzenia we wszystkich ofertach. Kategorie IT, poziom doświadczenia i lokalizacja.
LinkedIn Jobs
linkedin.comMiędzynarodowa wyszukiwarka ofert połączona z profilami firm i rekruterów. Przydatne uzupełnienie portali IT.
Jakie frazy wpisać w wyszukiwarkę ofert?
Przykłady do użycia osobno na wybranym portalu:
- Java backend developer
- Python developer API
- .NET developer
- Node.js backend engineer
Język jest początkiem, nie całym opisem roli
Sprawdź nazwę języka i rolę w dwóch wyszukiwaniach. „Java developer” oraz „backend engineer” mogą prowadzić do innych ogłoszeń. Przy Pythonie przeczytaj, czy chodzi o aplikację webową, przetwarzanie danych, automatyzację czy modelowanie. Jeśli interesują Cię przede wszystkim dane, porównaj również ścieżkę Data i analityki.
Sprawdź, za jaki system będziesz odpowiadać
Opis narzędzi nie pokazuje całego zakresu odpowiedzialności. Poszukaj informacji o integracjach, utrzymaniu API, pracy z bazą danych oraz sposobie wdrażania zmian. Zapytaj, czy zespół rozwija jeden produkt, realizuje projekty dla klientów, czy utrzymuje kilka systemów.
- Czy praca obejmuje projektowanie nowych usług i migracje istniejących?
- Kto diagnozuje problemy po wdrożeniu?
- Czy w opisie są dyżury lub wymagania dotyczące dostępności poza zwykłymi godzinami?
Oddziel wymagania główne od otoczenia projektu
Nie traktuj każdej wymienionej technologii jako równie ważnej. Ustal, czego firma wymaga od pierwszego dnia i z czego korzysta tylko część zespołu. Przygotuj przykład rozwiązania problemu bliskiego obowiązkom z oferty: integracji, modelu danych, testowania lub obsługi błędów. Dla juniora zakres wsparcia i przeglądów kodu jest ważnym pytaniem na rozmowę.
Porównuj podobny zakres odpowiedzialności
Dwie oferty z tym samym językiem mogą dotyczyć bardzo różnej pracy. Zapisz poziom samodzielności, typ produktu, tryb pracy i warunki. Porównuj stawki dopiero po sprawdzeniu jednostki, waluty i rodzaju współpracy. Prosty rejestr aplikacji pomoże oddzielić nowe możliwości od powtórzonych ogłoszeń.
Pytania przed aplikacją
Czy wyszukiwać po języku czy po nazwie stanowiska?
Wykonaj oba wyszukiwania osobno. Nazwa języka pomaga znaleźć oferty opisane inaczej, a rola pozwala odsiać część wyników z innych specjalizacji.
Czy backend oznacza obowiązkowe dyżury?
Nie wyciągaj takiego wniosku z samego tytułu. Sprawdź opis utrzymania systemu i zapytaj o zasady dyżurów w konkretnym zespole.
Opisy portali i źródła znajdziesz na ich stronach w katalogu. Poradnik zawiera redakcyjne propozycje wyszukiwania. Jak przygotowujemy treści.